Verlofaanvraag

Soms kan het nodig zijn om buiten de reguliere schoolvakanties verlof aan te vragen. De mogelijkheden hiervoor zijn wettelijk vastgelegd. Om vooraf te kunnen beoordelen of uw situatie mogelijk voor verlof in aanmerking komt, vragen wij u altijd eerst het bijbehorende stappenplan te doorlopen.

Gewichtige omstandigheden: 

Wilt u verlof aanvragen vanwege bijvoorbeeld een verhuizing, huwelijk, overlijden, een wettelijke verplichting of een andere gewichtige omstandigheid? Doorloop dan eerst het stappenplan ‘Extra verlof aanvragen? U kunt het stappenplan vinden via deze link. 

 

Blijkt uit het stappenplan dat u een aanvraag kunt indienen? Vul dan het formulier ‘Verlofaanvraag gewichtige omstandigheden’ volledig in en lever dit in bij de directeur. Bij maximaal 10 schooldagen beoordeelt de directeur de aanvraag; bij meer dan 10 schooldagen wordt de aanvraag via de school voorgelegd aan de leerplichtambtenaar.

 

Vakantie buiten de schoolvakanties vanwege werk

Vakantie buiten de schoolvakanties kan alleen in bijzondere situaties waarin de aard van het beroep van een ouder/verzorger het onmogelijk maakt om tijdens de schoolvakanties met het gezin op vakantie te gaan. Hiervoor gelden aanvullende voorwaarden.

Doorloop daarom eerst het stappenplan ‘Vakantieverlof buiten de schoolvakanties vanwege de specifieke aard van het beroep’.

 

Komt u volgens het stappenplan mogelijk in aanmerking, laat dan de werkgeversverklaring volledig door uw werkgever invullen en ondertekenen en dien deze samen met uw verlofaanvraag in bij de directeur. De werkgeversverklaring is bedoeld als onderbouwing; de directeur beoordeelt uiteindelijk of aan de wettelijke voorwaarden wordt voldaan.

Het indienen van een aanvraag of werkgeversverklaring betekent niet automatisch dat het verlof wordt toegekend.